Jeunes diplômés en CAO : conseils pour trouver un premier emploi
Les employeurs sont souvent à la recherche de candidats expérimentés. Et c'est justement l'expérience professionnelle qui fait défaut aux jeunes diplômés. Voici quelques conseils pour réussir à décrocher son premier poste en CAO.
Bien cibler les entreprises
Le secteur de la CAO se porte bien, « et notamment les PME du secteur des nouvelles technologies : automobile, bâtiment, énergie », précise Thierry Verdier, dirigeant du cabinet de recrutement 1001 talents. Il s'agit de cibler ces entreprises en leur prouvant que vous pouvez leur apporter un plus grâce à vos compétences techniques et à l'expérience acquise via les stages ou l'alternance.
Montrer qu'on a déjà fait preuve de débrouillardise
Les employeurs ne veulent pas perdre trop de temps à former leurs nouveaux employés. Vous devez montrer que vous avez fait preuve d'initiative et de débrouillardise durant vos stages. Il vous faut bien insister sur vos connaissances et vos capacités d'adaptation et de compréhension. Montrez que la phase "formation" ne sera pas longue, et que vous serez vite opérationnel.
Une belle personnalité pour contrebalancer le manque d'expérience
« La dimension relationnelle est très importante et ne doit pas être négligée », indique Thierry Verdier. Montrer que l'on a un bon esprit d'équipe est primordial. Un candidat qui a l'air de pouvoir très vite s'intégrer a toutes ses chances de réussir, même s'il n'a pas beaucoup d'expérience professionnelle.
Maud Laurent
Dernière mise à jour: 22/04/2011 - 5:17 AM
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