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Qui sommes-nous ?

ECM est une société d’ingénierie et de conseil en haute technologie créée en 1973 par le Groupe CRIT, leader français du service aux entreprises dont le C.A. a atteint 1,45 Milliards d’Euros en 2007.

De la volonté de ses dirigeants, une politique de spécialisation associée à une croissance interne soutenue ont permis à ECM de se forger une solide reconnaissance dans les secteurs de l’Aéronautique et de l’Automobile.

Aussi, depuis plus de 35 ans, ECM s’implique dans toutes les évolutions techniques et apporte à ses Partenaires que sont les grands groupes industriels sa participation active dans leurs projets en France ou à l’international. Elle intervient par ailleurs au plus haut niveau de conception en tant que conseil en innovation: activité pour laquelle elle possède un agrément du ministère de la recherche.

La présence de ECM auprès des grandes organisations lui a fait prendre conscience des specificités et enjeux liées à la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité. Elle a développé en ce sens une activité de Conseil et d’accompagnement des fonctions support destinée à la Gestion de Projets et au Management de la Qualité.

Pour assurer sa croissance, ECM tire parti de ses activités historiques que sont l’étude et le calcul mécanique de structure et d’équipements. L’adaptation de son offre à d’autres secteurs de l’industrie considérés comme porteurs tels que l’Energie, les Transports ou l’Electronique Embarquée fait de ECM une société pleinement tournée vers l’avenir.

Politique de recrutement

Au-delà des compétences techniques et de l’expertise métier, ECM oriente sa politique de recrutement sur la recherche de profils à forts potentiels souhaitant s’investir durablement sur des projets à grande valeur ajoutée. Savoir-faire, savoir-être, implication et professionnalisme sont les critères d’ECM dans la sélection de ses futurs collaborateurs.

Grâce à sa capacité à former ses nouveaux salariés, ECM est également une entreprise en quête permanente de jeunes talents qui pourront évoluer rapidement vers l’autonomie nécessaire à leur intégration au sein des différents projets.

ECM recrute de façon continue pour renforcer ses équipes et les faire intervenir sur les projets les plus avancés. Son offre permanente concerne les profils suivants :

• Concepteurs et pilotes pour projets automobiles et aéronautiques utilisant les logiciels de CAO requis,
• Ingénieurs et développeurs en électronique et informatique embarquée, ingénieurs en sûreté de fonctionnement,
• Ingénieurs Calculs : statique, fatigue, thermomécanique, vibrations, aérodynamique…
• Ingénieurs, Maîtres ou Docteurs pour le conseil en organisation, la gestion de projets et le management de la qualité.
• Animateurs et formateurs de méthodes de type MCO, AMDEC, SLI…
Ingénierie
Aéronautique et spatial

• Responsable de projet aérostructure : Responsabilité globale de projets innovants et forte valeur ajouté comprenant la gestion du périmètre contractuel, les orientations et choix techniques, le management…
• Ingénieurs Calcul : structures métalliques ou composites, simulation numérique statique, fatigue ou tolérance aux dommages.
• Concepteurs aérostructure et systèmes : principes de constructions, numérisation/ itérations, optimisation.
• Concepteurs intérieurs cabines : définition, implantation

Sport automobile, séries spéciales…

• Ingénieurs /Concepteurs de structures à haute performances : architecture, équipements à armatures métalliques ou composites, simulation Crash…
• Pilotes fonctions : Ingénieurs ou techniciens expérimentés d’étude ou de projet, équipements intérieures/ extérieurs, liaisons au sol, ouvrants…
• Experts et concepteurs

Transports ferroviaires, Défense terrestre

• Architectes et concepteurs aménagements intérieurs : cabine de conduite, châssis, équipements, renforts, sécurité…
• Concepteurs tuyauteries hydrauliques et autres circuits, air, carburant, pneumatiques.
• Ingénieurs calculs structure statique et Crash
• Concepteurs cheminement électrique et implantation