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Administrateur SI - SAP et HR Access H/F | Saint-Denis, Île de France

 Résumé
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Lieu : 
Saint-Denis, Île de France
Type de contrat : 
CDI - temps plein
Date de publication : 
13/08/2017
 Offres similaires Lieu:
Emploi Saint-Denis, Île de France
Secteurs: Logiciel:
 Description

Au sein de la Direction des Infrastructures Informatiques, vous serez Administrateur SAP (80%) et Administrateur HR Access (20%).

Vous serez directement rattaché(e) à l’Architecte SAP de l’équipe des Systèmes et des Hébergements dans la Direction des Infrastructures Informatiques.

L’ERP SAP du Groupe VINCI Energies (Codex) est basé sur un core model regroupant 1500 sociétés à terme. Des migrations massives de sociétés à partir d’un autre ERP Oracle Ebusiness Suite sont planifiées jusqu’en 2020.

L’architecture SAP est hébergée et maintenue par notre intégrateur HP, vous devrez travailler en collaboration avec leur Administrateur et suivre les actions au quotidien (via un CAB).

L’architecture BI, SLT, DS, Hana est hébergée en interne et à administrer complètement.

L’architecture HR Access 9 qui délivre la paie de la majorité de nos sociétés Françaises est hébergée en interne et à administrer complètement.

Dans ce cadre, vous devrez, au sein de l’équipe :


•         Participer aux activités de maintenance et de support niveau 2 du socle de Gestion SAP (ERP, Portail, Netweaver Gateway pour Fiori) et de l’infrastructure BI / SLT / DS


•         Participer aux activités de maintenance et de support niveau 2 de HR Access 9


•         Participer aux projets techniques (architecture) ou fonctionnels visant à améliorer ou enrichir les solutions existantes (analyse des besoins, conception, recette, déploiement, conduite du changement)


•         Travailler en collaboration avec les autres équipes de VINCI Energies SI (Développement SAP, Intégration SOA, …)

Des déplacements occasionnels sont à prévoir.



Profil


  • De formation BAC+5 école d’ingénieur ou équivalent,
  • Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans l’administration SAP et idéalement dans l’administration HR Access
  • Vous possédez une expérience en application métiers (ERP)
  •  Vous possédez un niveau d’anglais courant,

Compétences techniques liées à SAP
-          SAP Basis

-          SAP Netweaver

-          SAP Fiori

-          SAP Enterprise Portal

-          Base HANA

-          Linux

-          SLT, BODS, BI

Compétences techniques liées à HR Access 9
-          Linux, tomcat

-          Paramètrage JVM

-          SGBD Oracle

-          Modules spécifiques HR Access 9


Certaines de ces compétences pourront être acquises au contact de l’équipe actuelle en charge de ces sujets.


Qualités personnelles : Capacité d’adaptation et à travailler en mode projet, bon relationnel, dynamisme, bonne communication écrite/orale, rigueur et capacité de synthèse
CANDIDATURE :


Merci d'adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) par mail en précisant la référence: VESI/2017/ADMINSAPHRACCESS

e-mail : [Envoyer votre CV par email]



Entité de rattachement

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2015 : 10 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 65400 collaborateurs // 1600 entreprises // 51 pays.
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